Aufbau gegenseitiges Vertrauen
Eine Verpflichtung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir sind überzeugt, dass uns unsere Unterschiede stärker machen.
Flex verpflichtet sich:
- Zum Aufbau und zur Aufrechterhaltung eines vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Arbeitsplatzes, an dem jede/r für ihre / seine einzigartigen Beiträge und Perspektiven geschätzt wird
- Zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bei unseren geschäftlichen Transaktionen, um die Chancen für alle zu erweitern
- Zur Unterstützung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in den Gemeinschaften, in denen wir Geschäfte tätigen
Bei Flex ist jede/r dafür verantwortlich, diese Werte zu leben.
Begrüssen Sie Unterschiede. Verlangen Sie Fairness und Gerechtigkeit. Stärken Sie alle durch ein Zugehörigkeitsgefühl.
Chancengleichheit
Wir alle haben Anspruch auf Chancengleichheit und faire Behandlung. Wir verbieten Diskriminierung basierend auf gesetzlich geschützte Merkmale wie:
- Geschlecht
- Alter
- Behinderung
- Ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Rasse oder Hautfarbe
- Religion
- Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung
- Familienstand einschliesslich Schwangerschaft
- Militärdienst oder Veteranenstatus
Entscheidungen in Bezug auf irgendeinen Aspekt des Beschäftigungsverhältnisses müssen auf den Qualifikationen für die Arbeitsstelle beruhen.