Bảo vệ Thông tin Riêng tư và Bí mật
Trong quá trình làm việc, chúng ta thường xuyên có quyền truy cập, tạo ra và sử dụng thông tin bí mật. Việc vi phạm hệ thống thông tin của chúng ta hoặc bất kỳ hình thức tiết lộ trái phép nào thông tin bí mật hoặc độc quyền của Flex đều có thể gây hại cho công ty và nhân viên của chúng ta, cũng như làm suy yếu vị thế cạnh tranh của chúng ta.
Chúng ta tuân thủ mọi luật bảo vệ quyền riêng tư và tính bảo mật của thông tin. Chúng ta thực hiện các biện pháp thích hợp để quản lý và bảo vệ thông tin riêng tư và bí mật khỏi việc truy cập hoặc sử dụng trái phép hoặc không đúng mục đích. Điều này bao gồm việc bảo vệ dữ liệu khách hàng hoặc dữ liệu cá nhân mà chúng ta có thể truy cập.
Tất cả chúng ta đều luôn có vai trò trong việc bảo vệ thông tin của mình. Chúng ta là tuyến phòng thủ đầu tiên chống lại việc tiết lộ thông tin bí mật không phù hợp dưới mọi hình thức, bao gồm bản cứng, điện tử và lời nói. Trong và sau khi tuyển dụng hoặc khi tiến hành hoạt động công việc với Flex, chúng ta phải bảo vệ thông tin riêng tư và bí mật, chỉ tiết lộ cho những người được phép nhận thông tin đó. Từ khi tạo ra đến khi hủy bỏ, thông tin bảo mật phải được dán nhãn và bảo mật phù hợp—bao gồm trong quá trình truyền tải và lưu trữ—dưới mọi hình thức: bản cứng, bản điện tử và các hình thức khác.
Thông tin bảo mật là gì?
“Thông tin bảo mật” có nghĩa là thông tin về Công ty, đối tác hoặc nhân viên của chúng tôi mà thông thường không được công khai hoặc được hiểu một cách hợp lý là thông tin bảo mật.
Điều này không bao gồm thông tin mà bạn tiết lộ cho người khác về mức lương cá nhân của bạn cũng như các điều khoản và điều kiện làm việc của bạn trong phạm vi pháp luật cho phép.
Một số ví dụ về thông tin bảo mật là gì?
- Nghiên cứu và phát triển
- Dữ liệu tài chính, chi phí và ngân sách
- Kế hoạch kinh doanh, dự báo và chiến lược
- Thông tin về giá cả
- Lộ trình sản phẩm
- Tiếp thị và bán hàng
- Thông tin nhà cung cấp, khách hàng và đối tác kinh doanh