Đặt Câu hỏi và Nêu lên Mối quan ngại
Bộ quy tắc của chúng ta không thể mô tả mọi tình huống có thể phát sinh. Nếu câu trả lời không có trong Bộ quy tắc của chúng tôi hoặc nếu bạn không chắc chắn về bất kỳ điều gì trong Quy tắc của chúng ta, bạn phải đặt câu hỏi. Tất cả chúng ta đều có trách nhiệm tìm ra câu trả lời.
Flex nhận ra tầm quan trọng của việc lên tiếng và khuyến khích điều đó mọi lúc. Việc nêu lên mối quan ngại hoặc xác định những lĩnh vực cần cải thiện không chỉ giải quyết được một vấn đề đơn lẻ mà còn có thể dẫn đến những thay đổi tích cực trong tổ chức và một môi trường làm việc tốt hơn. Việc lên tiếng sẽ giúp Flex cải thiện.
Nếu bạn nghi ngờ có hành vi vi phạm Bộ Quy tắc, chính sách của chúng tôi hoặc bất kỳ luật hoặc quy định hiện hành nào, bạn có trách nhiệm báo cáo. Các biện pháp bảo vệ và bảo mật cũng như ẩn danh khi được phép đều được áp dụng thông qua mọi phương pháp báo cáo. Bất kỳ hành vi vi phạm tiềm ẩn nào cũng có thể được báo cáo 24 giờ một ngày, 7 ngày một tuần. Có sẵn các dịch vụ biên dịch.
Bộ phận Đạo đức và Tuân thủ của Flex sẽ xem xét tất cả các báo cáo được đưa ra liên quan đến các hành vi vi phạm tiềm ẩn đối với Bộ quy tắc, chính sách của chúng ta hoặc luật hiện hành. Flex có thể tiến hành điều tra các báo cáo và, nếu cần thiết, thực thi kỷ luật, bao gồm cả việc chấm dứt hợp đồng đối với hành vi vi phạm Bộ quy tắc hoặc chính sách của chúng ta.
Bất kỳ ai có thắc mắc, bao gồm mọi thành viên trong nhóm Flex và các đơn vị liên kết kinh doanh, có thể:
- Gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ compliance.counts@flex.com (hoặc tại EU theo địa chỉ dataprotection@flex.com)
- Liên hệ với chúng tôi qua Đường dây nóng về Đạo đức của người thứ ba ẩn danh hoặc trang web báo cáo tại www.flexethicshotline.com