参考情報と資料
Flexで働くすべての者が行動規範に基づいて行動および労働するようにする責任は、私たち全員に課せられています。違反の可能性がある場合は、365日24時間、いつでも報告してください。翻訳サービスも利用できます。
Flexで働くすべての者およびすべての業務提携先は、以下の手段を利用できます。
- メールcompliance.counts@flex.com (EU地域の場合はdataprotection@flex.com)
- 第三者機関が運営し、匿名通報が可能な倫理ホットライン、または当社の通報Webサイト (flexethicshotline.com)
すべての報告手段で、機密性と匿名性 (該当する場合) が同様に保護されます。
これまで紹介したトピックの詳細情報については、当社の他の方針または手続きを参照してください。
- 会計と監査の内部告発に関する方針
- 汚職防止ポリシー
- 独占禁止および競争ポリシー
- 紛争鉱石に関する方針
- 是正措置としての懲戒処分に関する方針
- データ侵害に関する方針
- データ紛失防止に関する方針
- 多様性と包括性に関する方針
- データ保護のための文書とデータの分類に関する方針
- 従業員の社外取締役就任に関する方針
- エンドユーザーに関する方針
- 環境衛生安全に関する方針
- 強制労働と人身売買に関する声明
- 贈答品と接待に関するガイドライン
- グローバル調達およびサプライチェーンポリシー
- 廃棄物管理に関する全社方針
- グローバル出張および経費ポリシー
- 人権に関する方針
- インサイダー取引に関する方針
- インターネットの利用に関する方針
- メディア対応方針
- 開かれたコミュニケーションの方針
- 職場での人間関係に関する方針
- ソーシャルメディアに関する方針、プロセス、手続き
- ソフトウェア著作権に関する方針
- サプライヤー行動規範
- サプライヤーの選考管理に関する方針