建立彼此間的信任
提出問題和通報疑慮
我們的《準則》無法盡述可能出現的所有情況。如果我們的《準則》無法解答您的問題或疑慮，或您對《準則》內容有任何不確定之處，請務必提出問題。我們都有責任解決問題或疑慮。
偉創力理解直言不諱的重要性，也鼓勵大家在每個時刻都嘗試直言不諱。表達疑慮或指出需要改善之處不僅能解決單一問題，更能帶來正面的組織改革和更理想的工作環境。直言不諱有助於推動偉創力不斷改進。
如果您懷疑有人違反公司的《準則》、政策或任何適用的法律或法規，您有責任通報。每種通報方式都提供了相同的機密保護措施，以及匿名措施（在允許範圍內）。隨時皆可通報潛在的違規行為。我們也提供翻譯服務。
通報可能違反《準則》、公司政策或適用法律的行為後，偉創力的道德與法遵團隊會進行審查。偉創力可能會對通報內容進行調查，並在適當時對違反《準則》或公司政策的行為進行懲處，最重至解雇。
任何有疑慮之人，包括偉創力團隊和業務附屬機構的所有成員，都可以：
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- 傳送電子郵件至 compliance.counts@flex.com（歐盟為 dataprotection@flex.com）
- 透過我們的匿名第三方道德熱線或通報網站 www.flexethicshotline.com與我們聯絡