Bizalom Kiépítése Egymással
Kérdések feltétele és aggályok felvetése
A Kódexünk nem tud leírni minden lehetséges helyzetet, ami felmerülhet. Ha a válasz nem szerepel a Kódexünkben, vagy ha bizonytalan a Kódexünk bármely részével kapcsolatban, akkor kérdéseket kell feltennie. Mindannyian felelősek vagyunk a válaszok megtalálásáért.
A Flexnél tudatában vagyunk a felszólalás fontosságának, és minden módon ösztönözzük azt. Az, hogy hangot ad aggályainak vagy azonosítja a fejlesztésre szoruló területeket, többet jelent egyetlen probléma megoldásánál; pozitív szervezeti változásokhoz és jobb munkakörnyezethez vezethet. A felszólalás segíti a Flexet a fejődésben.
Ha a Kódexünk, szabályzataink vagy bármely alkalmazandó jogszabály vagy rendelet megsértését gyanítja, akkor Ön felelős annak bejelentéséért. A titoktartás, továbbá – ahol ez megengedett – a névtelenség a bejelentés formájától függetlenül azonos védelmet élvez. Az esetleges szabálysértésekről a nap 24 órájában, a hét bármely napján bejelentés tehető. Fordítási szolgáltatások rendelkezésre állnak.
A Flex Etikai és Megfelelőségi Csoportja áttekinti a Kódexünk, szabályzataink vagy a vonatkozó jogszabályok esetleges megsértésével kapcsolatos összes bejelentést. A Flex kivizsgálhatja a bejelentéseket, és adott esetben a Kódexünk vagy szabályzataink megsértése miatt fegyelmi következményt alkalmazhat, beleértve akár a munkaviszony megszüntetését is.
Bárki, akinek aggálya van, beleértve a Flex csapat minden tagját és üzleti partnereit, a következőket teheti:
- E-mailt küldhet nekünk az alábbi címre: compliance.counts@flex.com (vagy az EU-ban dataprotection@flex.com)
- Felveheti velünk a kapcsolatot független harmadik fél által üzemeltetett Etikai Forródrótunkon vagy a bejelentésre szolgáló weboldalunkon: www.flexethicshotline.com