Construir relações de confiança com os outros
Fazer perguntas e levantar preocupações
Nosso Código não pode descrever todas as situações possíveis. Se a resposta não estiver em nosso Código, ou se você não tiver certeza sobre algo em nosso Código, pergunte. Somos todos responsáveis por encontrar respostas.
A Flex reconhece a importância de falar e sempre incentiva isso. Expressar preocupações ou identificar áreas para melhoria significa mais do que apenas resolver um problema; pode levar a mudanças organizacionais positivas e a um ambiente de trabalho melhor. Falar ajuda a Flex a se desenvolver.
Se você suspeitar de uma violação de nosso Código, nossas políticas ou qualquer lei ou regulamentação aplicável, você é responsável por reportar. As mesmas proteções de confidencialidade e, sempre que permitido, o anonimato, são oferecidos em todos os métodos de denúncia. Qualquer possível violação pode ser reportada 24 horas,7 dias por semana. E há sempre serviços de tradução disponíveis.
A equipe de Ética e Conformidade da Flex analisa todos os relatos sobre possíveis violações de nosso Código, nossas políticas ou leis aplicáveis. A Flex pode conduzir investigações de relatos e, quando apropriado, aplicar medidas disciplinares, que podem incluir até a demissão por violações de nosso Código ou de nossas políticas.
Qualquer pessoa que tenha uma preocupação, incluindo todos os membros da equipe Flex e afiliados de negócios, pode:
- Enviar um e-mail para compliance.counts@flex.com (ou na UE, para dataprotection@flex.com)
- Entrar em contato conosco por meio de nossa Linha Direta de Ética, terceirizada e anônima, ou pelo site de relatos: www.flexethicshotline.com