Membangun Kepercayaan Satu Sama Lain

Mengajukan Pertanyaan dan Mengemukakan Kekhawatiran

Pedoman Perilaku kita tidak menjelaskan semua kemungkinan situasi yang dapat terjadi. Apabila jawabannya tidak ada dalam Pedoman Perilaku kita, atau jika Anda merasa tidak yakin tentang apa pun dalam Pedoman kita, ajukan pertanyaan. Kita semua bertanggung jawab menemukan jawabannya.

Tergantung jenis pertanyaan yang diajukan, kita dapat menghubungi:

Flex menyadari pentingnya angkat bicara dan mendorong orang untuk angkat bicara pada setiap kesempatan. Menyuarakan kekhawatiran atau mengenali bidang perbaikan lebih dari sekadar mengatasi satu masalah; hal ini dapat mendatangkan perubahan yang positif bagi organisasi dan lingkungan kerja yang lebih baik. Angkat bicara membantu Flex melakukan perbaikan.

Apabila mencurigai ada pelanggaran terhadap Pedoman Perilaku kita, kebijakan kita, atau undang-undang atau peraturan apa pun yang berlaku, Anda bertanggung jawab untuk melaporkannya. Perlindungan kerahasiaan yang sama dan, jika diizinkan, pelaporan dapat dilakukan secara anonim. Setiap potensi pelanggaran dapat dilaporkan 24 jam sehari, 7 hari seminggu. Tersedia layanan terjemahan.

Tim Etika dan Kepatuhan Flex akan meninjau semua laporan yang dibuat terkait potensi pelanggaran terhadap Pedoman Perilaku kita, kebijakan kita, atau undang-undang yang berlaku. Flex dapat melakukan penyelidikan atas laporan dan, jika perlu, menjatuhkan tindakan disipliner hingga dan termasuk pemutusan hubungan kerja akibat pelanggaran terhadap Pedoman atau kebijakan kita.

Siapa pun yang memiliki kekhawatiran, termasuk setiap anggota tim Flex dan afiliasi bisnis, dapat:

Teruslah Membaca

Kami Tidak Menoleransi Pembalasan Dendam

Bagian Selanjutnya