建立相互信任
尊重每一个人
Flex 始终强调要遵循我们的基本工作方式，尊重和重视他人，并致力于打造让每个人都免受任何骚扰或虐待（包括性骚扰和欺凌）的工作场所。
骚扰可以是语言行为或肢体行为，也包括不当言论、图片或其他通过电子方式，包括通过社交媒体共享的内容。请记住，在工作场所以外共享这些内容同样违反 Flex 政策。
员工是我们最宝贵的资产，我们将竭尽全力为其打造安全的工作环境。我们以此相互支持，携手追求最高效的最佳工作方式。我们决不允许工作场所中存在任何会导致我们无法安全工作的因素。我们的最低要求是，始终遵守所有相关的工作场所健康和安全要求，并在工作场所、宿舍或 Flex 提供的交通工具中发现任何不安全状况时，立即进行报告。
问问自己
只要不会让我太过分心，我不介意在工作中开点小玩笑来缓解压力。但最近，我团队中一位同事的做法非常过分。他总是针对我和多名同事的身体发表具有性意味的评论，而且我也看到了大家都因此面露难色。我试着和他谈了谈这件事，但他却说我开不起玩笑。我应该怎么办？
您同事的行为是不可接受的。对他人的身体发表令人反感的性评论属于性骚扰行为。我们都应该尽全力保护自己免受骚扰或虐待。您应该与经理、人力资源部或道德与合规团队讨论此事并提出疑虑，或是进行秘密举报。