एक दूसरे में भरोसे का निर्माण करना

सबके साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करना

काम करने, दूसरों के प्रति आदर रखने और उन्हें महत्व देनेके हमारे मूलभूत तरीकों में से एक होने के नाते हमारा प्रयास रहता है कि हम एक ऐसा कार्य स्थल बनाए रखें जो लोगों के यौन उत्पीड़न और उनसे बदमाशी सहित सभी प्रकार के उत्पीड़न या दुर्व्यवहार से मुक्त हो।

उत्पीड़न या तो मौखिक या शारीरिक हो सकता है और उसमें सोशल मीडिया सहित इलेक्ट्रॉनिक रूप से टिप्पणियां करना, तस्वीरें या अन्य सामग्री साझा करना भी शामिल हो सकता है। याद रखें कि केवल कार्य स्थल पर साझा किए जाने से ही फ़्लेक्स (Flex) की नीति का उल्लंघन नहीं होता है।

हमारे लोग हमारी सबसे कीमती संपत्ति हैं और हम कार्य का सुरक्षित वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। ऐसा करके, हम काम करने के सर्वोत्तम और सबसे उत्पादक तरीकों का अनुसरण करने में एक-दूसरे का समर्थन करते हैं। हम कभी भी किसी ऐसे मादक पदार्थ का सेवन करके कार्य नहीं करते हैं जो कि सुरक्षित तरीके से कार्य करने की हमारी क्षमता को प्रभावित कर सकता हो। और कुछ नहीं तो हम हमेशा कार्य स्थल पर लागू स्वास्थ्य और सुरक्षा संबंधी सभी आवश्यकताओं का पालन करते हैं और हम हमेशा कार्य स्थल, शयन गृह या फ़्लेक्स (Flex) द्वारा प्रदान परिवहन पर किसी भी असुरक्षित परिस्थिति के बारे में तुरंत रिपोर्ट करते हैं।

खुद से पूछें

काम के दौरान थोड़ा बहुत हंसी-मज़ाक करने से मुझे परहेज़ नहीं है, जब तक कि ऐसा करने से मेरा ध्यान नहीं भटकता हो। लेकिन आजकल मेरी टीम का एक सदस्य हंसी-मज़ाक की सीमा को लगातार लांघ रहा है। वह मेरे शरीरके साथ-साथ अन्य लोगों के शरीर के बारे में अश्लील टिप्पणियां करता है जिस वजह से लोगों के चेहरे पर असहजता के भाव देखे जा सकते हैं। मैंने इस बारे में उससे बात करने का प्रयास किया है, लेकिन वो मुझे कहता है कि मुझे हंसी-मज़ाक समझ में नहीं आता है। मुझे क्या करना चाहिए?

आपके सहकर्मी का व्यवहार अस्वीकार्य है। लोगों के शरीर के बारे में अवांछित अश्लील टिप्पणियां करना यौन उत्पीड़न का एक रूप है। हम सभी को उत्पीड़न या दुर्व्यवहार से मुक्त होकर अपना सर्वोत्तम कार्य करने में सक्षम होना चाहिए। अपनी चिंता व्यक्त करने के लिए अपने प्रबंधक, एच.आर. या नैतिकता और अनुपालन टीम के साथ मामले पर चर्चा करें या गोपनीय रिपोर्ट करें।

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विविधता, समानता और समावेश के प्रति प्रतिबद्धता

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