Birbirimizle Güven Oluşturma
Herkese Saygıyla Davranma
Diğer Kişilere Saygı Gösterme ve Değer Verme Temel çalışma değerlerimizden biri olarak, bireylerin cinsel istismar ve zorbalık dahil hiçbir taciz veya istismara maruz kalmadığı bir çalışma ortamı oluşturmaya ve sürdürmeye çalışıyoruz.
Taciz sözlü veya fiziksel olabilir ve sosyal medya dahil elektronik olarak paylaşılan, uygun olmayan yorumlar, resimler veya diğer materyalleri içerebilir. Flex politikasını ihlal etmek için bu tür materyallerin iş yerinde paylaşılmasının şart olmadığını unutmayın.
İnsanlarımız bizim değerli varlığımızdır ve biz emniyetli bir çalışma ortamı yaratmaya kararlıyız. Bunu yaparak, en iyi ve en verimli çalışma yollarını bulmada birbirimizi destekleriz. Emniyetli bir şekilde çalışma yeteneğimizi olumsuz etkileyebilecek herhangi bir maddenin etkisi altında asla çalışmayız. Asgari olarak biz tüm geçerli iş yeri sağlığı ve emniyeti gereksinimlerine her zaman uyarız ve iş yerinde, bir yurtta veya Flex’in sağladığı bir ulaşım aracındaki herhangi emniyetsiz koşulları her zaman derhal rapor ederiz.
Kendinize sorun
Çok fazla dikkati dağıtmadığı müddetçe iş gününü neşelendirecek esprilere bir şey demiyorum. Ancak son zamanlarda ekip üyelerimizden biri çok ileri gitti. Ben de dahil olmak üzere insanların vücutları hakkında cinsel yorumlarda bulunmaya başladı ve o insanların yüzlerinde rahatsızlık bakışlarını görebiliyordum. Ona bunu söylemeye çalıştım ancak bana espri kaldıramadığımı söylüyor. Ne yapmalıyım?
İş arkadaşınızın davranışı kabul edilemez. İnsanların vücutları hakkında istenmeyen cinsel yorumlarda bulunmak bir tür cinsel tacizdir. Hepimiz taciz ve istismarlara maruz kalmadan en iyi şekilde çalışabilmeliyiz. Endişenizi iletmek veya gizli bir raporda bulunmak için sorunu İnsan Kaynakları veya Etik ve Uyumluluk Ekibiyle değerlendirin.