Introducción

Vivimos y trabajamos de acuerdo con nuestro Código

El éxito duradero de Flex depende del compromiso de todos nosotros de vivir y trabajar de conformidad con este Código de ética y conducta empresarial.

Vivir y trabajar de acuerdo con nuestro Código significa que:

  • Cumplimos con todas las leyes aplicables y siempre tenemos en mente nuestras políticas y valores.

  • Todos esperamos trabajar en una cultura de cumplimiento.

  • Fomentamos un entorno donde está bien visto hacer preguntas y vivir y trabajar de conformidad con nuestro Código.

  • Comunicamos nuestras inquietudes y hacemos preguntas cuando es necesario.

  • No tomamos represalias ni toleramos que otros lo hagan.

  • Cooperamos plenamente con las investigaciones y preguntas. Durante las investigaciones, proporcionamos información veraz y no ocultamos ni destruimos información.

Como líderes, los gerentes desempeñan un rol esencial. Los gerentes son la primera línea para comunicar un problema. Cualquier inquietud sobre una posible violación de nuestro Código o de la ley concierne a los gerentes. Para desempeñar mejor sus funciones, los gerentes deben:

  • Mantener una política de puertas abiertas para que los empleados se sientan cómodos al comunicar sus inquietudes.
  • Escalar las denuncias de manera adecuada y oportuna.
  • Liderar con el ejemplo al cumplir con nuestro Código.

Con nuestra Política de puertas abiertas, los empleados pueden comunicar sus inquietudes frecuentemente a los gerentes, o estos pueden observarlas directamente. A continuación ofrecemos una guía de referencia rápida sobre los tipos de asuntos que debe informar de inmediato al Equipo de Ética y Cumplimiento, ya sea a través de la herramienta de denuncias o por correo electrónico a compliance.counts@flex.com. Tiene como objetivo ser una herramienta de referencia y no una lista con todo incluido, así que, en caso de dudas, le recomendamos ser cauteloso y elevar el problema al Equipo de Ética y Cumplimiento.

¿Qué debo denunciar como gerente?

Las cosas que debe denunciar de inmediato incluyen alegatos de:

Todos debemos vivir y trabajar de conformidad con nuestro Código. Nuestro Código se aplica a todas las personas que trabajan para Flex y sus subsidiarias o a quienes hacen negocios en nombre de Flex, ya sea como empleados, trabajadores temporales, ejecutivos, miembros de la junta o socios comerciales. Los socios comerciales de Flex incluyen al personal temporal, vendedores, proveedores, contratistas, consultores, representantes y agentes de Flex.

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Tomando decisiones éticas

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