Viver e trabalhar de acordo com nosso código
O sucesso duradouro da Flex depende do compromisso de todos em trabalhar de acordo com este Código de Conduta e Ética Empresarial.
Como líderes, os gerentes têm um papel especial a desempenhar. Os gerentes são a linha de frente das denúncias. Quaisquer questões sobre violações do nosso Código ou da lei também são preocupações dos gerentes. Para melhor desempenhar seu papel, os gerentes devem:
- Manter uma porta aberta para que os funcionários se sintam à vontade para reportar suas preocupações
- Encaminhar as preocupações de forma adequada e em tempo hábil
- Liderar pelo exemplo ao seguir nosso Código
Nossa Política de Portas Abertas permite que os funcionários geralmente procurem os gerentes com suas preocupações ou os gerentes possam observar os desvios de conduta diretamente. Segue um guia de consulta rápida para os tipos de assuntos que devem ser relatados imediatamente à equipe de Ética e Conformidade, seja por meio da ferramenta de denúncias ou para compliance.counts@flex.com. Esta é uma ferramenta de referência e não uma lista exaustiva, portanto, se você tiver alguma dúvida sobre encaminhar um problema à equipe de Ética e Conformidade, não deixe de levantar o problema.
O que eu preciso reportar como gerente?
Coisas para reportar imediatamente incluem alegações de:
- Retaliação
- Discriminação ou assédio
- Falta de respeito à diversidade, incluindo falhas em atender às necessidades médicas
- Assédio sexual (verbal, físico ou digital — inclusive nas redes sociais)
- Condições inseguras de trabalho
- Violações à RBA, incluindo questões de direitos humanos e dormitórios ou transporte insalubres ou inseguros
- Declarações ou relatórios financeiros
- Roubo
- Solicitação ou recebimento de propinas
- Comportamento corrupto, particularmente envolvendo funcionários públicos
- Violações de sanções comerciais
- Violações de segurança de TI ou violações de dados
- Tratamento incorreto de propriedade intelectual, incluindo o uso de software não licenciado
- Conflitos de interesses
É dever de todos viver e trabalhar de acordo com o Código. Nosso Código se aplica a todos aqueles que trabalham para a Flex e suas subsidiárias ou que conduzem negócios em nome da Flex, seja como funcionários, trabalhadores temporários, executivos, membros do conselho ou afiliados de negócios. Os afiliados de negócios da Flex incluem funcionários temporários, vendedores, fornecedores, contratados, consultores, representantes e agentes da Flex.