Xây dựng Lòng tin với Nhau
Đối xử với Mọi người một cách Tôn trọng
Là một trong những Phương thức Làm việc cơ bản, Tôn trọng và Đánh giá cao Người khác, chúng tôi nỗ lực duy trì một nơi làm việc mà mọi cá nhân không bị quấy rối hoặc lạm dụng dưới mọi hình thức, bao gồm quấy rối tình dục và bắt nạt.
Quấy rối có thể bằng lời nói hoặc hành động và cũng có thể bao gồm các bình luận, hình ảnh hoặc tài liệu không phù hợp khác được chia sẻ qua phương tiện điện tử, bao gồm cả trên mạng xã hội. Hãy nhớ rằng không nhất thiết phải chia sẻ thông tin tại nơi làm việc thì mới vi phạm chính sách của Flex.
Con người là tài sản quý giá nhất của chúng ta và chúng ta cam kết tạo ra một môi trường làm việc an toàn. Bằng cách đó, chúng ta hỗ trợ lẫn nhau trong việc theo đuổi những cách làm việc tốt nhất và hiệu quả nhất. Chúng ta không bao giờ làm việc dưới ảnh hưởng của bất kỳ chất nào có thể làm suy giảm khả năng làm việc an toàn của mình. Tối thiểu, chúng tôi luôn tuân thủ mọi yêu cầu về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc hiện hành và luôn báo cáo ngay lập tức bất kỳ điều kiện không an toàn nào tại nơi làm việc, trong ký túc xá hoặc trên phương tiện di chuyển do Flex cung cấp.
Hãy tự hỏi mình
Tôi không ngại một chút hài hước để làm cho ngày làm việc trở nên nhẹ nhàng hơn, miễn là tôi không bị mất tập trung quá nhiều. Nhưng gần đây một thành viên trong nhóm của tôi đã đi quá xa. Anh ta liên tục đưa ra những bình luận khiếm nhã về cơ thể mọi người, kể cả tôi, và tôi có thể thấy vẻ khó chịu trên khuôn mặt mọi người. Tôi đã cố gắng nói chuyện với anh ta về chuyện này, nhưng anh ta chỉ nói rằng tôi không biết thế nào là đùa. Tôi nên làm gì?
Hành vi của đồng nghiệp của bạn là không thể chấp nhận được. Việc đưa ra những bình luận khiếm nhã về cơ thể người khác là một hình thức quấy rối tình dục. Tất cả chúng ta đều phải có khả năng làm việc tốt nhất mà không bị quấy rối hoặc lạm dụng. Thảo luận vấn đề này với người quản lý, phòng Nhân sự hoặc Bộ phận Đạo đức và Tuân thủ để nêu lên mối quan ngại của bạn hoặc lập báo cáo bí mật.