Giới thiệu

Sống và Làm việc theo Quy Tắc của chúng ta

Sự thành công lâu dài của Flex phụ thuộc vào việc tất cả chúng ta cam kết sống và làm việc theo Bộ Quy tắc Ứng xử và Đạo đức Kinh doanh này.

Sống và làm việc theo Bộ Quy tắc có nghĩa là:

  • Chúng ta tuân thủ luật hiện hành và luôn ghi nhớ các chính sách và giá trị của mình.

  • Tất cả chúng ta đều mong muốn được làm việc trong một nền văn hóa tuân thủ.

  • Chúng ta tạo ra một môi trường khuyến khích mọi người đặt câu hỏi và thử thách mọi người sống và làm việc theo Bộ Quy tắc.

  • Chúng ta lên tiếng khi có thắc mắc và đặt câu hỏi khi cần thiết.

  • Chúng ta không trả đũa hoặc dung thứ cho hành động trả đũa của người khác.

  • Chúng ta hợp tác toàn diện với các cuộc điều tra và thẩm vấn. Trong quá trình điều tra, chúng ta trung thực và không che giấu hoặc phá hủy thông tin.

Là nhà lãnh đạo, người quản lý có vai trò đặc biệt. Người quản lý là tuyến báo cáo đầu tiên. Bất kỳ lo ngại nào về việc vi phạm Quy tắc của chúng ta hoặc pháp luật cũng là mối quan tâm của người quản lý. Để thực hiện tốt nhất vai trò của mình, người quản lý phải:

  • Tạo cơ hội để nhân viên cảm thấy thoải mái khi báo cáo mối quan ngại
  • Đưa mối quan ngại lên cấp cao hơn một cách phù hợp và kịp thời
  • Lãnh đạo bằng cách làm gương trong việc tuân thủ Bộ Quy tắc của chúng ta

Thông qua Chính sách Cửa mở, nhân viên thường sẽ trình bày mối quan ngại của mình với quản lý hoặc quản lý có thể trực tiếp chứng kiến hành vi sai trái. Dưới đây là hướng dẫn tham khảo nhanh về các loại vấn đề cần báo cáo ngay cho Bộ phận Đạo đức và Tuân thủ, thông qua công cụ báo cáo hoặc gửi email tới compliance.counts@flex.com. Đây chỉ là công cụ tham khảo chứ không phải danh sách đầy đủ, vì vậy nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về việc có nên báo cáo vấn đề lên Bộ phận Đạo đức và Tuân thủ hay không, bạn nên đưa vấn đề ra.

Với tư cách là người quản lý, tôi cần báo cáo những gì?

Những điều cần báo cáo ngay lập tức bao gồm các cáo buộc sau:

Mọi người đều có trách nhiệm sống và làm việc theo Bộ Quy tắc này. Bộ quy tắc của chúng tôi áp dụng cho tất cả những người làm việc cho Flex và các công ty con hoặc những người tiến hành kinh doanh thay mặt Flex, cho dù là nhân viên, công nhân viên đại lý, cán bộ, thành viên hội đồng quản trị hay đơn vị kinh doanh liên kết. Các đơn vị kinh doanh liên kết của Flex bao gồm nhân viên tạm thời, nhà cung cấp, nhà thầu, cố vấn, đại diện và đại lý của Flex.

Tiếp tục đọc

Ra quyết định có đạo đức

Phần Tiếp Theo