お互いの信頼関係を築く

質問して懸念を提起する

当社の行動規範では、起こり得るあらゆる状況を記述することはできません。答えが行動規範の中に見つからない場合、または行動規範の内容について不明点がある場合は、必ず質問してください。答えを見つける責任は私たち全員にあります。

質問の種類に応じて、以下の窓口に連絡してください。

Flexは、声を上げることの重要性を認識しており、常にそれを奨励しています。懸念を声に出すことや改善点を指摘することは、単に一つの問題に対処するということではありません。そうすることで、組織を良い方向に変え、職場環境をより良いものにすることができます。声を上げることはFlexの改善に役立ちます。

当社の行動規範や方針または適用法や規則への違反の疑いがある場合、皆さんにはそれを報告する義務があります。すべての報告手段で機密性と匿名性 (該当する場合) が保護されます。あらゆる違反の可能性を365日24時間いつでも報告することができます。翻訳サービスも利用できます。

Flexの行動規範や方針または適用法への違反の可能性に関するすべての報告は、倫理コンプライアンスチームがその内容を確認します。Flexでは報告についての調査を実施することがあり、当社の行動規範や方針への違反に対しては、必要に応じて、解雇までを含めた懲戒処分が課せられる場合もあります。

Flexに所属するすべての者と業務提携先を含め、懸念を抱く者は誰でも、以下の手段で報告することができます。

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