Budowanie wzajemnego zaufania
Zobowiązanie do różnorodności, sprawiedliwego traktowania i inkluzywności
Wierzymy, że różnice między nami czynią nas silniejszymi.
Flex z zaangażowaniem dąży do tego, by:
- tworzyć i utrzymywać zróżnicowane, sprawiedliwe i integracyjne miejsce pracy, w którym każdy jest ceniony za swój wyjątkowy wkład i punkt widzenia;
- promować różnorodność, sprawiedliwe traktowanie i inkluzywność w relacjach biznesowych, by każdy mógł korzystać z jak najszerszych możliwości;
- wspierać różnorodność, sprawiedliwe traktowanie i inkluzywność w społecznościach, w których prowadzimy działalność.
Każda osoba w firmie Flex odpowiada za wcielanie tych wartości w życie.
Celebruj różnice. Wymagaj uczciwości i sprawiedliwości. Wzmacniaj podmiotowość dzięki poczuciu przynależności.
Równe szanse
Wszyscy mamy prawo do równych szans i sprawiedliwego traktowania. Zakazujemy dyskryminacji na podstawie cech chronionych prawem, w tym cech takich jak:
- Płeć
- Wiek
- Niepełnosprawność
- Pochodzenie etniczne, kraj pochodzenia, rasa lub kolor
- Wyznanie religijne
- Tożsamość płciowa lub orientacja seksualna
- Status rodzinny, w tym ciąża
- Status wojskowy lub status weterana
Decyzje dotyczące jakiegokolwiek aspektu zatrudnienia muszą opierać się na kwalifikacjach do danej pracy.