Met elkaar vertrouwen opbouwen
Streven naar diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie
Wij vinden dat onze verschillen ons sterker maken.
Flex streeft naar:
- Het bouwen en handhaven van een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkplek, waar iedereen wordt gewaardeerd om zijn of haar unieke bijdragen en standpunten
- Het bevorderen van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in onze zakelijke betrekkingen om kansen te bieden
- Het ondersteunen van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in de gemeenschap waarin we actief zijn
Bij Flex is iedereen verantwoordelijk voor het naleven van deze waarden.
Vier verschillen. Eis eerlijkheid en rechtvaardigheid. Versterking door erbij te horen.
Gelijke kansen
Iedereen heeft recht op gelijke kansen en een eerlijke behandeling. We verbieden discriminatie op basis van een bij wet beschermd kenmerk, waaronder:
- Geslacht
- Leeftijd
- Beperking
- Etniciteit, nationale afkomst, ras of huidskleur
- Geloofsovertuiging
- Genderidentiteit of seksuele geaardheid
- Gezinssituatie, inclusief zwangerschap
- Militaire of oudgediendenstatus
Beslissingen met betrekking tot elk aspect van het werk dienen gebaseerd te zijn op de kwalificaties voor de baan.